"Sidorela Gjini ist eine von 150 Pflegefachkräften, die die Berliner Charité im Ausland angeworben hat. Zehntausende unbesetzte Stellen: Um den Pflegenotstand hierzulande in den Griff zu bekommen, davon sind Träger und Politik überzeugt, braucht es Fachkräfte aus dem Ausland. "Erst einmal muss ich meine Hände desinfizieren. Pflegekräfte aus dem Ausland sollen aber leichter einreisen können, um eine Stelle zu suchen.Bei der Integration in den deutschen Pflegealltag gibt es allerdings, einige Herausforderungen zu meistern, erklärt die Geschäftsführerin des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur der Universität Frankfurt am Main, Christa Larsen:"Also die Pflege im Ausland übernimmt überwiegend steuernde Tätigkeiten, während in Deutschland die Pflege sehr umfassend tätig wird und eben auch Betten macht oder unterstützt beim Füttern von Patienten und durch die unterschiedlichen Zuschnitte kommt es dazu, dass die Fachkräfte aus dem Ausland sich mit ganz neuen Aufgaben konfrontiert sehen. Ich treffe sie in einer Hotel-Lobby in Berlin-Mitte. Mit dem Arbeitsbuch und Kommunikationstrainer lernen ausländische Pflegekräfte sich im Berufsalltag zu verständigen und die fachlichen Herausforderungen zu meistern. Komplett: Tagesaktionen, Wochenangebote, Handel & ServiceB.Z. Es dauere momentan bis zu einem halben Jahr, um eine offene Stellen zu besetzen, sagt Andreas Westerfellhaus, der Pflegebeauftragte der Bundesregierung. Und das ist natürlich extrem belastend. Und gerade in diesem Bereich klafften doch die größten Lücken. Und sie entbindet uns auch nicht von der Verpflichtung, dass wir in Richtung Digitalisierung mehr machen. "Seit 2012 hat die Bundesregierung Anwerbeabkommen mit Vietnam, China, Mexiko und Brasilien abgeschlossen. Das Projekt wächst dynamisch. Außerdem versucht die Bundesagentur für Arbeit Fachkräfte aus Serbien, Bosnien-Herzegowina, den Philippinen und Tunesien anzuwerben. Ausgebildete Pflegekräfte sind in Deutschland Mangelware, deshalb geht die oder andere Einrichtung neue Wege – wie zum Beispiel die Berliner Charité. Damit können personenbezogene Daten an Drittanbieter übermittelt werden. Gemeinsam mit einer Kollegen betreut die Integrationsmanagerin die Kollegen aus dem Ausland rundum.Natürlich spielt auch das Gehalt eine Rolle. Berufsanerkennungsverfahren dauern manchmal bis zu 16 oder 18 Monate. Sie können gerne den Artikel hier lesen. Anfang Juli 2019 hat das Gesundheitsministerium zusätzlich ein Abkommen mit dem Kosovo unterzeichnet. Aber sie kann nicht ersetzen, grundlegende Maßnahmen, um den Beruf attraktiver zu gestalten, die da sind: mehr Karriereoptionen, gehaltsrelevante Karriereoptionen. Ausländische Pflegekräfte haben geringes Interesse an Deutschland Pflege: Ausländische Fachkräfte gegen Personalmangel Ein Grund für die Zunahme ist die Alterung der Gesellschaft. Die Große Koalition habe deshalb Abkommen mit verschiedenen Ländern abgeschlossen, die eine verstärkte Zuwanderung von Pflegefachkräften aus dem Ausland fördern sollen. Insgesamt arbeiteten 2018 nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit über 160.000 ausländische sozialversicherungspflichtige Pflegekräfte in Deutschland. Trotz der Bemühungen laufen die deutschen Anwerbeversuche schleppend. "Anfang Juni 2019 hat der Bundestag ein Fachkräfteeinwanderungsgesetz beschlossen, mit dem ausländischen Facharbeitern die Einreise und das Arbeiten in Deutschland erleichtert werden soll. Zwar ist weiterhin nicht vorgesehen, dass Geflüchtete, die einen Arbeitsplatz haben, aber in Deutschland nur geduldet sind, eine langfristige Aufenthaltserlaubnis erhalten. Sowohl die Pflegedirektorin der Charité Judith Heepe als auch der Pflegebeauftragte der Bundesregierung Andreas Westerfellhaus stimmen zu: Damit mehr Menschen aus dem In- und Ausland in Deutschland in der Pflege arbeiten möchten, müssen die Arbeitsbedingungen verbessert werden.Sidorela Gjini aus Albanien will in Deutschland bleiben und sich hier eine Zukunft aufbauen. "Also, wenn man sich vorstellt, dass immer weniger Pflegekräfte, immer mehr Arbeit in immer kürzerer Zeit leisten müssen, dann sprechen wir von Arbeitszeitverdichtung", erklärt der Pflegebeauftragte.
"Der Grund war, für eine bessere Zukunft", erzählt sie. "Die Unterstützung durch internationale Pflegende ist eine Akutmaßnahme", sagt Judith Heepe, "um eine Entlastung zu schaffen und damit natürlich auch die aktuellen Arbeitsbedingungen besser zu gestalten. Gilt diese Binsenweisheit auch für die Dichtkunst? Oder es sieht folgendermaßen aus, dass sie Schule haben vormittags und dann noch in den Spätdienst müssen. Mehr als jede zehnte Pflegekraft in Deutschland kommt mittlerweile aus dem Ausland - mehr als doppelt so viele wie noch 2012.Judith Heepe, Pflegedirektorin an der Charité, koordiniert von einem großen, lichtdurchfluteten Büroraum die Pflegearbeit in dem Berliner Krankenhaus. Wir haben am 3 Mai 2018 von der Charité in Berlin berichtet die Pflegekräfte aus Albanien und Mexiko holen, da der Bedarf an Pflegekräfte immer größer wird. Erfolg, der nachweisbar ist und nachhaltig wirkt: mehr als 4.000 ausländische Pflegekräfte bereiten sich derzeit in DEKRA eigenen Schulen in Serbien, Albanien, Bosnien Herzegowina, Nordmazedonien, und der Ukraine auf ihre Arbeit als Pflegefachkraft in Deutschland vor. "Unterschiedliche Ausbildungssysteme im Ausland und in Deutschland führen laut einer Ausländische Pflegekräfte fühlten sich in Deutschland oftmals nicht ausreichend wertgeschätzt, meint Yvonne Falckner, examinierte Krankenschwester aus Berlin. Gastro: Berlin & Umland genießen, Restaurants, Bars, kulinarische EventsB.Z. Immobilien: Wohnungen, Eigentum, Häuser, GewerbeimmobilienB.Z. "Sie werden zum Beispiel oft angerufen, dass sie einzuspringen haben. Aber ja: Mit Poetry Slams und Rap-Battles kehrt die Wettbewerbsidee in die Lyrik zurück. "Wenn ich hier angefangen habe, von null an zu investieren, dann habe ich mich auch hier eingewöhnt.
Ihr großer Wunsch ist, dass ihr Master-Abschluss in Deutschland anerkannt wird und sie im Gesundheitssektor Karriere machen kann. Und wir setzen darauf, dass wir individuell Kollegen für uns begeistern. "Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit waren Ende 2018 rund 40.000 Pflegestellen nicht besetzt. Doch es wächst Widerstand gegen diese Form von Rassismus.Sidorela Gjini im Labor am Campus Virchow-Klinikum der Berliner Charité (Kristin Langen)Eine Pflegekraft geht in einem Pflegeheim mit einer älteren Dame über einen Korridor.